[单选题]不论是内部提升，还是外部招聘，都就遵循人员配备工作中的（）原理

正确答案 ：

[单选题]职务轮换看作是（）培训，而提升则可视为（）培训.

正确答案 ：C

横向，纵向

[单选题]（）是用图形的方式表示组织各机构、岗位、上下左右相互关系

正确答案 ：B

组织系统图

[单选题]在考评方法中，（）方法经常与目标管理相结合

正确答案 ：B

成绩记录法

[单选题]在选拔主管人员时不仅要看他有无能力，成就如何，更重要的是看他有无更高一级工作的（）

正确答案 ：D

潜能

[单选题]以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（）

正确答案 ：C

基本原理

[单选题]考评主管人员的最好方法是（）

正确答案 ：C

按主管人员的标准考评的方法

[多选题]群众考评所指的”群众”可以是（）

正确答案 ：ABCD

主管人员本人

非主管人员

同级主管人员

下属主管人员

[多选题]主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起来的，主要表现在（）

正确答案 ：ABCD

认识问题的能力

分析问题的能力

解决问题的能力

综合处理问题的能力

[多选题]为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括（）

正确答案 ：ABC

德才兼备

具有管理能力及本领

具有强烈的管理愿望

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