正确答案: C

男女两性员工的比例关系

题目：生产人员内部的比例关系不包括（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]岗位知识的测验内容一般不包括（）

人际交往能力测验

[单选题]员工素质测评实施的准备阶段不包含下面哪项（）。

数据处理和调整

[单选题]在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（）。（2011年5月二级真题）

就某一问题充分发表自己的意见

解析：在面试的过程中，面试考官应多听少说。具体表现在：①面试考官的提问时间不宜过长，可以向应聘者提问，了解应聘者的工作经历和取得的业绩，澄清某些疑问，向应聘者提供关于企业和岗位的信息，回答应聘者提出的问题；②应给应聘者留出足够的时间，让他们具体详细地回答提问，充分发表自己的意见，直到无话可说为止；③在应聘者回答问题时，面试考官应该全神贯注认真倾听，不要发表任何结论性意见。

[单选题]员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（）（2014年5月）

③②①

[多选题]员工素质测评的主要原则包括（）。

客观测评与主观测评相结合

定性测评与定量测评相结合

静态测评与动态测评相结合

素质测评与绩效测评相结合

分项测评与综合测评相结合