【名词&注释】
数据处理(data processing)、专业技能(professional skills)、员工素质(staff quality)、人际交往能力(interpersonal skill)、全神贯注(rapture)、外语考试(foreign language examination)、具体表现(concrete manifestation)、比例关系(proportion relation)、无话可说(nothing to say)、工作经历(work experience)
[单选题]生产人员内部的比例关系(proportion relation)不包括()
A. 基本工与辅助工的比例关系(proportion relation)
B. 各工种、岗位问的比例关系(proportion relation)
C. 男女两性员工的比例关系(proportion relation)
D. 不同专业技能水平员工的比例关系(proportion relation)
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学习资料:
[单选题]岗位知识的测验内容一般不包括()
A. 外语考试
B. 人际交往能力测验
C. 专业知识测验
D. 基础知识测验
[单选题]员工素质测评实施的准备阶段不包含下面哪项()。
A. 收集必要的资料
B. 组织强有力的测评小组
C. 数据处理和调整
D. 制定测评方案
[单选题]在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()。(2011年5月二级真题)
A. 向应聘者澄清一些疑问
B. 就某一问题充分发表自己的意见
C. 向应聘者提问,时间不宜过长
D. 向应聘者提供企业和岗位的信息
[单选题]员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。排序正确的是()(2014年5月)
A. ③②①
B. ①②③
C. ②①③
D. ②③①
[多选题]员工素质测评的主要原则包括()。
A. 客观测评与主观测评相结合
B. 定性测评与定量测评相结合
C. 静态测评与动态测评相结合
D. 素质测评与绩效测评相结合
E. 分项测评与综合测评相结合
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