正确答案: D

D、6

题目：项目管理处当月的工资表、花名册、考勤表（须有员工本人签署）必须在次月（）日前（法定节假日顺延）上报人力资源管理中心审核

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学习资料的答案和解析：

[单选题]美国电话电报公司对外宣称，本公司“提供信息沟通的工具和服务而不是生产电话。”这一表述属于（）

A．企业 使命

[多选题]为了提供充分而及时的信息，工作成绩应当经常地评价。但是，如果做得过分，人们会感到对他们的工作评价过于频繁，可能会产生负面影响；另一方面，如果评价过于频繁，评价过程就会包含有下列哪几种群概况（）？

费用变得太高

资源消耗得多

[多选题]小企业可以通过多种方法保持其竞争优势，如下哪些选项属于小企业常用的方法（）。

不断创新

加强人本管理和人力资源开发

加强外部合作

多利基市场营销

[单选题]小企业在市场中不需要承担的风险有（）。

反垄断风险

[单选题]各管理处如有10人以上或合计每天加班总时数在20小时以上需要书面报告（）批准，方可获得加班工资

C、集团公司人力资源中心

[单选题]各子公司、分公司、管理处，职能部门预算外资金支付和临时借款，需要报财务中心审核、总裁审批后实施，并按10（）年利率收取资金占用费

D、10%

[单选题]项目应收后勤服务管理费到期后仍未能按时支付时，集团公司根据项目当月费用额度，在当月（）日前及时调拨资金垫付员工工资费用

B、20

[多选题]各子公司、各分公司、项目管理处和人事专员在聘用员工时，应当如实告知员工内容包括有（）

A、工作内容

B、工作条件

C、工作地点

D、职业危害

E、劳动报酬