正确答案: ABCDE

认同企业文化和发展战略 持续的自我开发能力 擅长人际协调和化解冲突 保持高忠诚度和归属感 具备组织领导才能和成就动机

题目：继任者的胜任力包括（）。

解析：继任者的胜任力包括六个方面：①认同企业文化和发展战略；②具备组织领导才能和成就动机；③擅长人际协调和化解冲突；④拥有核心知识技能和优秀业绩；⑤持续的自我开发熊力；⑥保持高忠诚度和归属感。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]（）主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。

行为评估

[单选题]培训目标的层次不包括（）

可能达到的目标

[多选题]一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。

专业技术能力

管理专业知识

解析：企业对管理人员的培训主要包括：①企业高层管理人员的培训；②中层管理人员的培训；③基层管理人员的培训。基层管理人员应重点进行专业技术能力、计划与组织实施能力、专业基础知识和管理专业知识的培训。