ESOP的主要形式有两种：一种是非杠杆化的ESOP，另一种是（）。

【名词&注释】

银行担保(bank guarantee)、股票价格(stock price)、科技成果转化(transformation of sci-tech achievements)、银行借款(bank borrowing)、出资者、高工资(high wage)、基本工资(basic wage)、公司股票(corporate stock)、承担风险(bear risk)、经营者年薪

[单选题]ESOP的主要形式有两种：一种是非杠杆化的ESOP，另一种是（）。

A. 银行借款
B. 公司股票^{(corporate stock)}
C. 银行担保
D. 公司担保

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学习资料：

[单选题]以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。

A. 单一的高工资模式
B. 较高的工资加奖金
C. 较高的工资加科技成果转化提成制
D. 科技薪酬

[单选题]()是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格。

A. 期股
B. 股份
C. 股值
D. 红股

[单选题]经营者年薪的主要结构模式不包括()。

A. 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
B. 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C. 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D. 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励

[多选题]福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。

A. 年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍
B. 美国的员工持股计划
C. 按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
D. 向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E. 储蓄换取购买股票的权利

[单选题]股票期权计划实施若干年后，一般为（），自动结束。

A. 2～3年
B. 5年
C. 8年
D. 10年

[单选题]股票期权的行使一般有三种方法，其中不包括（）。

A. 股票行权
B. 现金行权
C. 无现金行权
D. 无现金行权并出售

[单选题]内部员工股同其他股份一样同股同权同利，坚持（）的原则。

A. "一股一票"
B. "共同承担风险^{(bear risk)}"
C. "赢利共有"
D. "风险共担、利益共享"

[多选题]国外公司经理人员的薪酬计划分为（）。

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 年度津贴或奖金
C. 授予经理股票期权、业绩股
D. 旅游补贴
E. 保险

[多选题]股票期权的行权确定的方法有（）。

A. 股东决定
B. 低于现值
C. 高于现值
D. 等于现值
E. 市场现值

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