正确答案: B

员工自有资金

题目：实施ESOP的资金，就我国目前的情况来说，仍然以（）为主，企业只提供部分低息借款。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者。他们分别获得()工资标记。

25P、50P、75P

[单选题]ESO的授予一般每年进行一次。ESO的授予数量及授予条件由()薪酬委员会决定。

董事会

[单选题]国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括()。

优质奖励金

[单选题]计算期权份数的公式是（）。

期权份数=期权薪酬的价值/（期权行使价格×5年平均利润增长率）

[单选题]（）是由企业员工拥有本企业产权的一种股份制形式，起源于美国。

员工持股制度

[单选题]企业内部员工股具有的特点不包括（）。

内部员工股不参与股息和红利的分配

[单选题]在我国员工持股的管理机构是企业（）组织。

工会

[多选题]期股的特点包括（）。

股票在未来可以兑现

可以通过赠与、奖励等方式获得

期股既有激励作用，又有约束作用

[多选题]管理人员的薪酬构成包括（）。

基本薪酬

短期奖金

长期奖金

福利与服务