采取吸引策略的企业，其竞争策略是（）取胜。

【名词&注释】

约束条件(constraint condition)、科学技术(science and technology)、行为科学(behavioral science)、管理科学、马尔科夫(markov)、预期失业率、全国性(nationwide)、人际关系学(interpersonal relations studies)、全国范围内(nationwide scope)

[单选题]采取吸引策略的企业，其竞争策略是（）取胜。

A. 物美
B. 廉价
C. 好用
D. 青睐

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学习资料：

[单选题]梅奥的人际关系学^{(interpersonal relations studies)}最终被()替代。

A. 组织科学
B. 行为科学
C. 管理科学
D. 社会科学

[单选题]一个组织制定了集中战略，这种战略要求人力资源规划聚焦于招聘、选拔某方面的专业技术人员，如生产、销售、高层管理人员，为组织的顺利运行和成长构建合理的人力资源队伍，即（）

A. A、成长阶段
B. B、创业阶段
C. C、成熟阶段
D. D、衰退阶段

[单选题]通过各种约束条件来确定未来人力资源的最优需求的预测模型是（）

A. A、最优化预测模型
B. B、模拟模型
C. C、马尔科夫模型
D. D、简单预测模型

[单选题]以下不属于影响人力资源供给的全国性^(nationwide)因素是（）

A. A、科学技术的发展
B. B、预期经济增长
C. C、预期失业率
D. D、全国范围内^{(nationwide scope)}的劳动力市场状况

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