除了宏观环境外，对企业影响最直接、作用最大的外部环境就是企业

【名词&注释】

重要意义(significance)、生存环境(living environment)、奋斗目标(struggle target)、活动空间(activity space)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、有利于(beneficial to)、人力资源战略规划(human resource strategic layout)

[单选题]除了宏观环境外，对企业影响最直接、作用最大的外部环境就是企业所处的（）

A. A、微观环境
B. B、产业环境
C. C、经济环境
D. D、社会文化环境

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学习资料：

[多选题]在企业总体发展战略确定的情况下，制订人力资源战略规划^{(human resource strategic layout)}具有的重要意义包括()等

A. 有利于^{(beneficial to)}全体员工树立正确的奋斗目标
B. 有利于^{(beneficial to)}增强领导者的战略意识
C. 有利于^{(beneficial to)}发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位
D. 有利于^{(beneficial to)}保持企业人力资源长期的竞争优势
E. 有利于^{(beneficial to)}界定人力资源的生存环境和活动空间

[单选题]决定企业今后的长期主营方向、规模，以及实现这些目标的措施的总体规划，它是企业战略体系的主题和基础，起着统帅全局的作用，即（）

A. A、公司战略
B. B、竞争战略
C. C、职能战略
D. D、市场战略

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