【名词&注释】
质量问题(quality problem)、护理人员(nursing staff)、提高经济效益(improve economic benefit)、官僚主义、主观主义(subjectivism)、经济手段(economic means)、计划工作(planning work)、主管人员(executive staff)、不可抗拒性、永无止境(ever-lasting)
                            
                                                                                                                                                                                             
                                                                     [单选题]领导权力影响力的特点是()
                                                                                                
                                  A. 下属信服、尊敬 
  B. 激励作用大 
  C. 比较稳定 
  D. 影响力持久 
  E. 影响力有不可抗拒性 
 
                                    
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                                     [单选题]管理的经济方法的优点是()
                                                                                                            
                                            A. 提高社会效益 
  B. 易犯官僚主义的错误 
  C. 提高经济效益 
  D. 有利于发挥基层人员的主动性 
  E. 增加了主管人员(executive staff)的主观主义作风 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]管理的方法中,最基本的、传统的管理方法是()
                                                                                                            
                                            A. 思想教育方法 
  B. 法律方法 
  C. 社会心理学方法 
  D. 行政方法 
  E. 经济方法 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]以下哪项不属于计划工作(planning work)的原则()
                                                                                                            
                                            A. 系统化原则 
  B. 重点原则 
  C. 弹性原则 
  D. 效益原则 
  E. 创新原则 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]某院高于病房收治病种繁杂,但是护理人力比较充足,70%的护理人员具有大专以上学历,且工作年限均在5~8年以上,该病房适合采用的护理工作方式为()
                                                                                                            
                                            A. 个案护理 
  B. 功能制护理 
  C. 小组护理 
  D. 责任制护理 
  E. 综合护理 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()
                                                                                                            
                                            A. 医院简介 
  B. 科室规章制度 
  C. 医院组织体系 
  D. 护理基本技术操作要求 
  E. 专业知识 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是()
                                                                                                            
                                            A. 激励是没有终点的 
  B. 设置激励目标应加大效价综合值 
  C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径 
  D. 需要分层次是有极点的 
  E. 期望是永无止境(ever-lasting)的 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]把收集来的原始质量数据,按照一定的目的和要求加以分类整理,以分析质量问题及其影响因素的质量评价统计方法是()
                                                                                                            
                                            A. 分层法 
  B. 调查表法 
  C. 排列图法 
  D. 因果分析图 
  E. 控制图 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]运用统计分析方法,以结果出发,首先找出影响质量问题的大原因,然后再从影响质量的大原因中找出中原因,再进一步找出影响质量的小原因……以此类推,步步深入,一直找到能够采取改进措施为止,这种质量评价统计方法是()
                                                                                                            
                                            A. 分层法 
  B. 调查表法 
  C. 排列图法 
  D. 因果分析图 
  E. 控制图 
 
                                                            
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