工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为（）个类别。

【名词&注释】

安全措施(safety measures)、工伤事故(industrial accident)、工伤保险(industrial injury insurance)、机器设备(machinery equipment)、法定代表人、劳动定额(work quota)、福利待遇(welfare treatment)、书面形式(written form)、计件工资(piece wage)、有关规定(related regulations)

[单选题]工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为（）个类别。

A. 20
B. 25
C. 30
D. 40

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学习资料：

[单选题]（）是劳动卫生规程的主要内容之一。

A. 压力容器的安全装置
B. 机器设备的安全措施
C. 电气设备的安全措施

[单选题]职工因工伤保险的有关规定^{(related regulations)}，工伤医疗期待遇不包括（）等

A. 医疗待遇
B. 工伤津贴
C. 伤残抚恤金
D. 福利待遇^{(welfare treatment)}

[单选题]用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（）

A. 法定代表个人
B. 法人职能部门
C. 经营者
D. 法人组织

[单选题]（）是劳动法律关系的主体。

A. 劳动者和用人单位
B. 劳动关系和行政关系
C. 劳动者和行政主体
D. 用人单位和行政主体

[多选题]属于劳动法律关系的客体的是（）

A. 休息权
B. 工作时间
C. 工资
D. 工会

[单选题]集体合同的订立形式包括（）。

A. 口头形式
B. 书面形式^{(written form)}
C. 承诺形式
D. 协商形式

[单选题]实行计件工资^{(piece wage)}或提成工资等形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上其支付劳动者的工资不得低于相应的（）标准。

A. 本地最低工资
B. 行业最低工资
C. 最低工资
D. 国家规定最低工资

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