正确答案: ABCD

退休 患病 因工伤残 失业

题目：劳动者在（）时，依法享受社会保险待遇。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的（）

劳动关系

[单选题]在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为（）

描述型

[单选题]集体合同的期限是（）

1-3年

[单选题]劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（）

80%

[多选题]职工参与民主管理的形式有（）

组织参与

岗位参与

个人参与

[多选题]实施员工满意度调查的目的包括（）。

诊断公司潜在的问题

找出本阶段出现的主要问题的原因

评估组织变化和企业政策对员工的影响

促进怂司与员王之间的沟通和交流

E增强企业凝聚力

[多选题]下列属于劳动关系的调整方式的是（）。

劳动法律法规

劳动合同

集体合同

民主管理制度和企业内部劳动规则

劳动争议处理制度和劳动监督检查制度

[单选题]()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

劳动法律关系

[多选题]()都可以成为劳动法律关系的客体。

保险福利

工资

工作时间

休息休假

解析：劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。员工是劳动法律关系的主体。