【名词&注释】
人力资源管理部门(personnel resource management departmen
...)、客观性(objectivity)、经济性(economy)、绩效考核(performance appraisal)、社会保险(social insurance)、社会性(sociality)、反馈系统、强制性(compulsory)、出发点(starting point)、公司员工(company ' s employee)
[多选题]偏正复句的偏、正句之间有()等几种关系。
A. 因果
B. 转折
C. 选择
D. 条件
E. 假设
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学习资料:
[单选题]招聘者在招聘过程中,必须有正确的出发点(starting point),这个出发点(starting point)就是()
A. 公正
B. 公开
C. 热情
D. 开朗
[多选题]社会保险具有()特征。
A. 强制性(compulsory)
B. 社会性
C. 经济性
D. 储存性
E. 差别性
[多选题]为了保证绩效考核的公正,公平性,企业人力资源管理部门应当确立()。
A. 公司员工(company s employee)绩效评审系统
B. 公司考核指标的可衡量性与客观性系统
C. 公司考核标准体系的合理性系统
D. 公司员工(company s employee)的申诉系统
E. 公司绩效考核的反馈系统
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