【名词&注释】
解决问题(solving problems)、成本核算(cost accounting)、重要作用(an important role)、生产经营(production and management)、现实生活(real life)、职业生涯(career)、人工成本(labor cost)、科学决策(scientific decision)、目标具体化、产品价格(product price)
[单选题]如果你只是一名公司普通工作人员,平时和朋友、同事聚会时。你一般会( )。
A. 乐意把单位的事情讲给他们听
B. 对方不问,自己从不会主动说起单位里的事情
C. 简要说说单位里的事情
D. 对方问起单位里的事情时,会把话题岔开
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]以下说法不正确的是( )
A. 人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B. 动态的组织条件下,人力资源预测非常必要
C. 静态的组织条件下,人力资源预测并非必要
D. 现实生活中的组织既有静态的,也有动态的
[多选题]人力资源预测的局限性,主要表现在( )
A. 预测方法不精密
B. 企业内部的抵制
C. 预测的成本高昂
D. 知识水平的限制
E. 环境的不确定性
[单选题]适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。
A. 单向劝导式面谈
B. 综合式绩效面谈
C. 双向倾听式面谈
D. 解决问题式面谈
[多选题]现代企业计划职能的作用包括( )。
A. 科学决策(scientific decision)程序化
B. 使决策目标具体化
C. 为控制提供标准
D. 提高企业工作效率
E. 决策方法科学化
[多选题]人工成本(labor cost)核算的目的在于( )。
A. 改善费用支出结构,节约成本
B. 了解使用劳动力所付出的代价
C. 及时、有效地监督、控制生产经营流程
D. 了解产品成本和人工成本(labor cost)的主要支出方向
E. 提高产品制造成本;改进产品质量,提高市场竞争力
本文链接:https://www.51bdks.net/show/yo5ppk.html