正确答案: B

敬业

题目:职业活动内在的道德准则不包括(  )

解析:略

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]制定起草企业绩效管理制度的基本要求有(  )。
  • 全面性与完整性

    公正性与客观性

    明确性与具体性

    相关性与有效性

  • 解析:【解析】制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求:①全面性与完整性;②相关性与有效性;③明确性与具体性;④可操作性与精确性;⑤原则一致性与可靠性;⑥公正性与客观性;⑦民主性与透明度。

  • [多选题]劳动法律事件包括(  )。
  • 企业破产

    劳动者死亡

    战争

    劳动者伤残

  • 解析:劳动法律事件是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象,如企业破产,劳动者伤残、死亡,战争等。

  • [单选题]如果你所在的公司效益良好,但同时上司整日花天酒地-你会(  )。
  • 很担心,但不知道该怎么办


  • [单选题]办公室的张小姐体态肥胖,今天上班时穿了一件在你看来很不得体的衣服,张小姐征 求你对她的服装的意见。你会(  )。
  • 对张小姐说,穿衣服只是形式,保持良好的心态更重要


  • [多选题](  )等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。
  • 组织变革策略

    负向激励策略

    人事调整策略

    正向激励策略

  • 解析:为了促进工作绩效的改进与提高,可以制定并采取以下策略:①预防性策略与制止性策略;②正向激励策略与负向激励策略;③组织变革策略与人事调整策略。

  • [多选题]集体合同的内容包括(  )。
  • 劳动条件标准部分

    一般性规定

    实现目标的主要措施

    过渡性规定

    有效期问应达到的具体目标

  • 解析:通常情况下,集体合同一般包括以下内容:(1)劳动条件标准部分;(2)一般性规定;(3)过渡性规定;(4)其他规定。此项条款通常作为劳动条件标准部分的补充条款,规定在集体合同的有效期间应当达到的具体目标和实现目标的主要措施。

  • [单选题]当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时。应该至少考虑的问题不包括( )o
  • 企业战略


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