某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2008年年底时

【名词&注释】

奖励制度(reward system)、人格特质(personality traits)、自我概念(self-concept)、失业者(the unemployed)、就业人口(working population)、一部分(part)、佣金制(commission system)、2009年上半年、持续上升(uninterrupted upward move)、重返工作岗位

[多选题]某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2008年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人;第二，该地区2009年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的流量一存量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于就业;第三，该地区最近几年的基尼系数持续上升^{(uninterrupted upward move)};第四，该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式，对失业者进行培训，以提高他们的就业能力，帮助他们尽快重返工作岗位。(注：以下解答在新教材中没有相关的理论，教材改版此内容已经删掉)

A. A, C

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学习资料：

[单选题]关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括()。

A. 知识和技能
B. 动机/需要
C. 自我概念
D. 人格特质

[单选题]销售职位普遍使用的一种奖励制度是()。

A. 行为鼓励计划
B. 佣金制^{(commission system)}
C. 管理奖励计划
D. 计件制

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