()的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡

【名词&注释】

满意度(satisfaction)、组织建设(organization construction)、设计方案(design scheme)、思想建设(ideological construction)、主要职责(main duty)、有利于(beneficial to)、保障系统(support system)、贡献者(contributor)、具体规定(specific stipulations)、现行政策(current policy)

[单选题]()的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者^{(contributor)}。

A. 双重职业路径
B. 传统职业路径
C. 横向职业路径
D. 职业路径

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学习资料：

[单选题]保障系统^{(support system)}涉及的内容不包括()。

A. 思想建设
B. 组织建设
C. 制度建设
D. 管理建设

[单选题]（）就是对指标的性质和内容进行详细的描述。

A. 客户满意度
B. 服务满意度
C. 指标的定义
D. 设定目的定义

[单选题]在管理上，使用最广泛的是上级考评，而最前沿最复杂的考评方式则是（）。

A. 同级考评
B. 360度考评
C. 内部考评
D. 跨级考评

[多选题]企业绩效管理委员会的主要职责包括（）。

A. 领导和推动企业的绩效工作
B. 研究绩效管理重大政策和事项
C. 设计方案与实施控制
D. 解释现行绩效管理方案的具体规定^{(specific stipulations)}
E. 临时处理涉及绩效管理但现行政策^{(current policy)}未作规定的重大事项

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