使用何种管理方法，可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、科学管理(scientific management)、管理方法、护理人员(nursing staff)、工作环境(working environment)、工作条件(working condition)、非常规(unconventional)、战略性管理(strategic management)、人身安全(personal safety)、代表人物(representative)

[单选题]使用何种管理方法，可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理（）

A. 123管理方法
B. 非常规^{(unconventional)}决策
C. ABC时间管理方法
D. 战略性管理^{(strategic management)}方法
E. 常规决策

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学习资料：

[单选题]据双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

A. 人际关系
B. 工作条件
C. 组织政策
D. 领导赏识
E. 工作环境

[单选题]韦伯是哪个阶段的代表人物^{(representative)}（）

A. A.传统管理阶段B.科学管理阶段C.近代管理阶段D.行为管理阶段E.古典管理阶段

[单选题]根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）

A. A.高任务、高关心人B.低任务、高关心人C.高任务、低关心人D.低任务、低关心人E.低任务、不关心人

[多选题]护理安全管理包括（）

A. 患者安全管理
B. 护理人员和人身安全^{(personal safety)}
C. 护理人员的职业防护
D. 医院安全
E. 护理风险

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