正确答案: A

每个人自己决定目标和行为

题目：放任型领导方式的特点是（）

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[单选题]只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领导方式（）

[多选题]人性管理研究的代表性成果有（）

麦格雷戈和XY理论

沙因的4种人性假设

[多选题]人才管理工作的基本要求是（）

科学化

现代化

合理化