【导读】
必典考网发布第二节人事测评技术的应用题库2022专项训练每日一练(05月02日),更多第二节人事测评技术的应用题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [多选题]个性具有的基本特征包括()。
A. 独特性
B. 一致性
C. 稳定性
D. 特征性
E. 个人特性
2. [多选题]合理的企业经营决策需要()等多方面的知识。
A. 市场营销
B. 成本管理
C. 库存管理
D. 生产管理
E. 生产计划能力
3. [多选题]沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括()等。
A. 经营管理知识掌握的程度
B. 决策能力
C. 判断能力(judging ability)
D. 团队合作能力
E. 沟通能力
4. [多选题]公文筐测试的不足是()。
A. 评分比较困难
B. 不够经济
C. 表达能力受到限制
D. 被试能力的发挥受到书面表达能力的限制
E. 试题对被试能力发挥的影响比较大
5. [多选题]研究型职业人格类型(vocational personality type)的职业特征包括()。
A. 通过观察、科学分析而进行的系统的研究
B. 富有创造性(possesses creative)的活动研究
C. 研究对象侧重于自然科学
D. 适于做网络工程师
E. 适于做管理咨询人员