【导读】
必典考网发布第二节人事测评技术的应用题库2022易混易错每日一练(11月06日),更多第二节人事测评技术的应用题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [多选题]沙盘推演测评法的操作过程包括()。
  A. 被试热身 
  B. 考官初步讲解 
  C. 熟悉游戏规则 
  D. 实战模型 
  E. 阶段小结 
 
2. [多选题]选择测试方法时应考虑的因素有()。
  A. 时间 
  B. 费用 
  C. 实施 
  D. 测试结果 
  E. 表面效度 
 
3. [多选题]职业人格类型(vocational personality type)包括()。
  A. 常规型 
  B. 现实型 
  C. 艺术型(artistic type) 
  D. 管理型 
  E. 社会型 
 
4. [单选题]人格测试或个性测试主要用于测量()等方面个性心理特征。
  A. 个性差异 
  B. 兴趣差异 
  C. 感情差异 
  D. 人的性格、气质 
 
5. [多选题]艺术型(artistic type)职业人格类型(vocational personality type)的人格特征包括()。
  A. 想象力丰富 
  B. 冲动 
  C. 感情丰富 
  D. 求新 
  E. 缺乏办事能力 
 
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