2022人力资源管理师（二级）题库第六章劳动关系管理题库考试试题试卷(4V)

1. [单选题]反映平等主体关系间的争议事项应遵循（）原则。

A. 谁决定，谁举证
B. 谁主张，谁举证
C. 谁管理，谁举证
D. 谁承担，谁举证

2. [单选题]劳动争议仲裁的时效期间为（）。

A. 60天
B. 6个月
C. 一年
D. 3个月

3. [多选题]关于践行"公道"的理解中，正确的是（）

A. 所谓平等待人，即尊重人格，但服务方式可以有所不同
B. 所谓按照贡献取酬，即多劳多得，不劳动者不得食
C. 所谓公私分明，即只要不是牟取个人利益，就必然是为公的
D. 所谓坚持原则，即首先要立场坚定，同时要方法适当灵活

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/xl9nyx.html