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第四章绩效管理题库2022考试试题(7J)

来源: 必典考网    发布:2022-04-17     [手机版]    
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导读

必典考网发布第四章绩效管理题库2022考试试题(7J),更多第四章绩效管理题库的考试试题请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]如下有关绩效沟通的表述错误的是()。

A. 绩效管理是绩效沟通的核心
B. 绩效沟通有利于和谐企业文化创建
C. 绩效管理各阶段都需要绩效沟通
D. 绩效沟通能促进树立优秀人力资源品牌


2. [单选题]()不属于行为导向型考评方法。

A. 强制分配法
B. 强迫选择法(forced choice)
C. 成对比较法
D. 直接指标法


3. [多选题]绩效考评结果作为员工实际绩效水平的替代,在()过程中可以担当重要的效标作用

A. 人员招募
B. 人员调配
C. 人员甄选
D. 员工开发
E. 薪酬调整


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