【名词&注释】
带薪休假(paid vacation)、集体合同制度(collective contract system)、特别规定(special provisions)、劳动能力(working capacity)、女职工保健、专项集体合同(dedicated collective contract)、女职工劳动保护(labor protection of female workers)、工会女职工组织、女职工权益、重返工作岗位
[多选题]生育医疗费用包括下列哪几项:()
A. A、生育的医疗费用
B. B、计划生育的医疗费用
C. C、妇科疾病的医疗费用
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[单选题]用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护和(),切实保护女职工的职业健康与生殖健康。
A. A、职业卫生监测
B. B、安全生产监测
C. C、不安全因素监测
[单选题]女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过()公斤的作业。
A. A、15
B. B、20
C. C、25
D. D、30
[单选题]凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行女职工权益保护专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可通过(),先行签订女职工权益保护专项集体合同。
A. A、职工大会审议
B. B、平等协商
C. C、职工代表大会审议
[单选题]生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供()等待遇,保障女职工的基本生活,帮助她们恢复劳动能力,重返工作岗位。
A. A、有薪假期、医疗服务、生育津贴
B. B、产假、流产假、生育津贴
C. C、特殊保护、带薪休假、岗位保留
D. D、产假、流产假、哺乳假
[单选题]职工应当参加生育保险,由()按照国家规定缴纳生育保险费。
A. A、用人单位
B. B、职工个人
C. C、用人单位和职工个人共同
[单选题]《女职工劳动保护(labor protection of female workers)特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》,若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过()个月。
A. A、12
B. B、6
C. C、3
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