正确答案: A

A、女职工权益保护专项集体合同

题目:()是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议,对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。()国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
  • B、1988年7月1日


  • [单选题]因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁、提起诉讼。
  • C、工会


  • [单选题]生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供()等待遇,保障女职工的基本生活,帮助她们恢复劳动能力,重返工作岗位。
  • A、有薪假期、医疗服务、生育津贴


  • [单选题]职工应当参加生育保险,由()按照国家规定缴纳生育保险费。
  • A、用人单位


  • [多选题]有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。
  • B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    C、用人单位被依法宣告破产的


  • [多选题]属于矿山井下作业的有:()。
  • A、地下工程建筑

    B、铁矿开采

    C、开凿隧道

    D、挖沼气池


  • 必典考试
    推荐下载科目: 企业政务知识竞赛题库 《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号