下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是（）。（2013年5月二级

【名词&注释】

客观性(objectivity)、数量化(quantification)、定性描述(qualitative description)、灵活性。、无领导小组讨论(leaderless group discussion)、可利用(can use)、优秀员工(excellent employees)

[单选题]下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是（）。（2013年5月二级真题）

A. 测评标准无区分功能
B. 强调定性描述测评结果
C. 测评标准应具有弹性
D. 测评标准要尽可能精确

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学习资料：

[多选题]编制无领导小组讨论使用的题目时，可以通过以F方式获得信息（）。

A. 与人力资源部门沟通
B. 与测评专家沟通
C. 与直接上级沟通
D. 与基层员工进行沟通
E. 通过互联网、国书馆等一些可利用^{(can use)}的资料收集信息

[多选题]员工个体素质，主要包括以下（）。

A. 年龄和性别
B. 体质
C. 性格
D. 智力
E. 品德

[多选题]员工测评标准体系的构成包括（）。

A. 平面结构
B. 立体结构
C. 横向结构
D. 综合结构
E. 纵向结构

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