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(  )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基

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  • 【名词&注释】

    合法利益(legitimate interests)、行为表现(behavioral expression)、集体合同(collective contract)、简单易行、相互尊重(mutual respect)、劳资双方(labor and capital)、调解委员会(conciliation commission)、使用方便(easy to use)、国家有关规定、法律面前人人平等

  • [单选题](  )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。

  • A. 利益激励型
    B. 利益约束型
    C. 利益协调型
    D. 利益平衡型

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  • 学习资料:
  • [单选题]将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为(  )。
  • A. 分解提问标准
    B. 分解等级标准
    C. 综合提问标准
    D. 综合等级标准

  • [多选题]职业道德建设体现了为人民服务的要求,其中对为人民服务理解正确的是(  )
  • A. 加强对为人民服务技术的培训
    B. 培育为人民服务的荣誉感
    C. 树立为人民服务的意识
    D. 提高为人民服务的本领

  • [单选题]以下关于调解意见书说法错误的是(  )。
  • A. 它是调解委员会(conciliation commission)单方的意思表示
    B. 它对争议双方没有约束力
    C. 它是劳动争议当事人双方的意思表示
    D. 它是双方达不成协议的结果

  • [多选题]一般情况下,人的职业理想实现的条件是(  )。
  • A. 个人内在条件
    B. 社会需要
    C. 后天努力程度
    D. 领导赏识

  • [多选题]下列关于图解式评价量表法的描述错误的是(  )
  • A. 图解式评价量表法也称图表评估尺度法、尺度评价法、图尺度评价法、业绩评定表法
    B. 本方法所采用的考评效标涉及范围较窄
    C. 本方法使用方便(easy to use),但设计复杂
    D. 本方法具有广泛适应性
    E. 本方法不易出现偏误

  • [单选题]案例研究法是一种(  )交流的培训方式。
  • A. 教学双方
    B. 信息双向性
    C. 劳资双方
    D. 理论与实践相互

  • [多选题]订立集体合同时应当遵循(  )  的原则。
  • A. 内容合法
    B. 自主自愿
    C. 平等协商
    D. 公平合作
    E. 主体合法

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