2022心理咨询技能题库免费模拟考试题258

1. [单选题]"无条件地接纳"求助者，并不意味着（）。

A. 接纳求助者全部的优点和缺点
B. 对求助者的恶习无动于衷
C. 充分尊重求助者的价值观
D. 接受求助者的光明面和消极面

2. [单选题]心理咨询的工作模式是（）。

A. 求助者主动的模式
B. 咨询师主动的模式
C. 求助者被迫的模式
D. 咨询师主导的模式

3. [单选题]"你感到紧张，对不对？"所属的提问类型是（）。

A. 祈使提问
B. 开放式提问
C. 封闭式提问
D. 投射式提问

4. [单选题]"你只是在大型的考试中才感到特别的紧张和焦虑，对吗？"属于（）。

A. 积极性提问
B. 问题解决性提问
C. 信息获取性提问
D. 引发性提问

5. [单选题]陈某，男性，26岁，大学，未婚，某公司高级主管。自我陈述：2年前参加工作，因平时工作表现出色，深受领导赏识，一年前被提拔为公司高级主管，具体负责业务方面的工作，当上公司业务主管后不久，市场行情发生了很大的变化，难以完成年初制定的目标，感到自己压力很大；同时也担心因此会失去领导对他的器重。晚上逐渐出现失眠，多梦，或难以入睡，一到床上脑子就感到很清醒，想法很多，一个接一个，顾虑重重；然而白天没有精神，无精打采。同时感到工作效率也明显比以前差，记忆力明显减退，刚做过的事过一会就忘了，常常丢三落四。心情也变得很烦躁，容易发脾气，动不动就对下级员工发火，领导还以为他是管理严格。同时感到腰酸背痛，头昏沉沉的，有时还有头痛，脖子发硬。觉得平时的灯光特别刺眼，别人讲话声稍微大一点就感到受不了，觉得声音很响。因感到无法摆脱这种状态而主动前来咨询。心理测验：第二次咨询问答摘要：（心理咨询师简称"咨"，求助者简称"求"）咨：你好，这个星期来，你觉得有什么变化吗？求：没什么大的变化，还是睡不好，记性很差，腰酸背痛，提不起精神。咨：你是说"睡不好，记性很差，腰酸背痛，提不起精神"，是这样的吗？求：是的，我也不知道为什么。咨：你最近工作开展得怎么样？求：工作也不顺利，压力很大，老板催得很紧，手下的员工又不理解我，我真是两头受气，心情很烦，不开心，经常想发脾气。咨：你是说这些事情使你感到很心烦，不开心，想发脾气，是这样的吗？求：是的，我也认真考虑过，可能是我心太急，太在意名利，怕完不成任务会失去老板的信任。咨：嗯，你再说一下。咨询小结：总共进行了4次心理咨询，首次咨询时，双方通过协商制定了心理咨询方案，明确了求助者心理紊乱的性质，并对其进行了相关的心理测验。第二次咨询双方共同探讨了其心理紊乱形成的原因，消除其对目前状态的过分担心，得到了当事人的认可，同时教会其做放松训练，养成良好的工作生活习惯和心态。第三次咨询时对前两次咨询所取得的进步给以巩固，对还存在的过分在意老板的认识问题进行了调整。第四次咨询时做了SCL-90测验，各因子分均在正常范围之内，求助者主观感觉已恢复到正常水平。

A. A

6. [多选题]八种参与性技术中包括（）。

A. 情感表达
B. 内容表达
C. 情感反应
D. 内容反应

7. [多选题]具体化技术是指咨询师协助求助者（）。

A. 讲明模糊不清^(obscured)的思想观点
B. 掌握具体的解决问题的方法
C. 澄清事件发生的来龙去脉
D. 具体地改变不合理的信念

8. [多选题]内容反应技术的目的是（）。

A. 加强理解、促进沟通
B. 使求助者有机会再次剖折自己的困扰，深化会谈的内容
C. 帮助求助者更清晰地做出决定
D. 帮助咨询师更好地表达自己的观点

9. [多选题]关于确定咨询目标时的常见错误观念^{(misconception)}包括（）。

A. 咨询师应当保持完全中立态度
B. 将求助者能否适应环境作为咨询目标
C. 将求助者的快乐、满足作为咨询目标
D. 咨询师不可灌输自己的价值现

10. [多选题]咨询师应对不同的求助对象、不同的心理问题采取相应的会谈方式，其中应考虑到的求助者因素包括（）。

A. 性格特征
B. 年龄特征
C. 性别特征
D. 问题特征

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/x53q0x.html