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关于办事公道,正确的说法是(  )。

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  • 【名词&注释】

    行为表现(behavioral expression)、课程内容(curriculum content)、物质基础(material base)、方式方法、工作岗位分析(position analysis)、贯彻执行、合理安排(reasonable arrangement)、各个环节(each link)、具体工作(concrete work)、纷繁复杂

  • [单选题]关于办事公道,正确的说法是(  )。

  • A. 坚持办事公道,要求当事人不讲人情
    B. 人们得到了他应该得到的东西,是为公道
    C. 一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人
    D. 公道自古不变,其标准历来是统一的

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  • 学习资料:
  • [多选题]人力资源的一般特点包括(  )
  • A. 实践性
    B. 时间性
    C. 消费性
    D. 创造性
    E. 主观能动性

  • [多选题]工资制度总体设计的前期工作包括(  )。
  • A. 建立绩效管理体系
    B. 工资的市场调查
    C. 确定工资原则与策略
    D. 工资制度的调整
    E. 工作岗位分析与评价

  • [多选题]按照员工的工作成果进行考评的方法有(  )。
  • A. 行为观察量表法
    B. 关键事件法
    C. 生产能力衡量
    D. 目标管理法
    E. 插队法

  • [多选题]人的发展特征包括(  )。
  • A. 充分发展的可能性
    B. 阶段性
    C. 发展方向的多样性
    D. 长期性
    E. 发展结果的差异性

  • [单选题]培训规划的主要内容不包括(  )。
  • A. 培训项目的确定
    B. 培训需求的分析
    C. 评估手段的选择
    D. 培训成本的预算

  • [单选题]在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正确顺序是(  )。
  • A. ①②③④⑤
    B. ②①⑤④③
    C. ①②⑤③④
    D. ②①⑤③④

  • [单选题](  )模型揭示了劳动力市场的基本功能。
  • A. 收支循环
    B. 支出循环
    C. 供需循环
    D. 收入循环

  • [单选题]( )是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。[2008年11月四级真题]
  • A. 日历时间
    B. 制度工作时间
    C. 自然时间
    D. 实际工作时间

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