2022初级人力资源管理题库第十一章工资与就业题库笔试每日一练(07月10日)

1. [单选题]“同工同酬”原则的“同工”指的是劳动者()。

A. A、处于同一种行业
B. B、从事同一种职业
C. C、完成相等价值的工作
D. D、属于同一种族

2. [单选题]产生周期性失业的基本原因()

A. 总量需求过剩
B. 总量需求不足
C. 总量供给过剩
D. 总量供给不足

3. [单选题]在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别是（）。

A. 补偿性工资^{(compensating wage)}差别
B. 竞争性工资差别
C. 垄断性工资差别
D. 季节性工资差别

4. [单选题]在竞争性经济中，决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的（）。

A. 投资收益
B. 产量
C. 生产规模
D. 生产率

5. [多选题]工资的形式可概括为（）。

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 福利
C. 效率工资
D. 计时工资
E. 计数工资

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