行为科学家斯金纳(B．F．Skinner)提出的强化理论(Reinforcement

【名词&注释】

社会地位(social status)、科学家(scientist)、马斯洛(maslow)、自我实现的需要(need of self-actualization)、亚当斯(adams)、主管人员(executive staff)、实践中(practice)、不应该

[多选题]行为科学家斯金纳(B．F．Skinner)提出的强化理论(Reinforcement theory)侧重于如何修正人们行为的探讨，以下有关说法正确的是（）

A. A、在时间安排上，负强化不应该及时并连续进行
B. B、强化理论在管理实践中^(practice)的运用有正强化与负强化两个方向不同的类型
C. C、连续、固定的正强化能立即见效，但长期效果递减
D. D、时间间断、数量不固定，依据组织需要和个体工作表现实施的正强化成本较高

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[单选题]提出力场理论的是___________________。

A. 马斯洛
B. 卢因
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯

[单选题]处于需要最高层次的是____________________。

A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 感情的需要
D. 尊重的需要
E. 自我实现的需要

[单选题]麦克莱兰认为，对于主管人员^{(executive staff)}来说，（）比较强烈

A. 成就需要
B. 权力需要
C. 社会地位需要
D. 金钱需要

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