正确答案: B

提高生产率

题目:在X理论的基础上,主管人员的管理工作重点是()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]各种激励理论都是互补的,不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是:需求—动机—行为—结果—反馈,管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为,则需要利用下面哪一种理论()
  • B、强化理论


  • [单选题]期望理论属于()
  • 过程型激励理论


  • [多选题]谢恩对人性的假设包括,人是()
  • 复杂人

    社会人

    经济人

    自我实现人


  • 推荐下载科目: 催化裂化与催化裂解知识题库 酒店餐饮管理题库 重点客户管理题库 第四章货物采购与销售法律规范题库 行政职能题库 餐饮部组织机构设置题库 第三章国际货物运输代理企业法律规范题库 肺结核题库 慢性阻塞性肺疾病题库 跨文化管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号