2022人力资源管理师（二级）题库第六章劳动关系管理题库备考每日一练(04月17日)

1. [单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为（）。

A. 15天
B. 30天
C. 60天
D. 90天

2. [单选题]工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（）日内予以书面答复。

A. 15
B. 20
C. 30
D. 60

3. [单选题]劳动工作场所的优化不包括（）。

A. 劳动环境优化
B. 科学装备、布置工作地
C. 作业班组合理组织
D. 正确组织工作场所的供应和服务

4. [单选题]劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于（）的形式劳动关系。

A. 有关系没劳动
B. 有关系有劳动
C. 没关系没劳动
D. 没关系有劳动

5. [多选题]劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}职责包括（）

A. 强制当事人履行调解协议
B. 进行调解登记、档案管理和分析统计工作^{(statistical work)}
C. 回访、检查当事人执行调解协议的执行情况
D. 按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议
E. 开展劳动法律法规、企业内部劳动管理^{(labor management)}规则的宣传教育工作

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