在招聘人员时，注意职业对能力要求的（），避免要求过高或过低。

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、心理学家(psychologist)、沟通网络(communication network)、社会知觉(social perception)、被领导者、不可避免(inevitable)

[填空题]在招聘人员时，注意职业对能力要求的（），避免要求过高或过低。

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学习资料：

[单选题]强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为，而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的（）

A. 作风理论
B. 组织理论
C. 品质理论
D. 情境理论

[单选题]冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免^(inevitable)的，这种观点是（）

A. 传统的观点
B. 人群关系理论
C. 互动理论
D. 现代的观点

[单选题]社会心理学家李雷认为，尊敬、信任、赞扬、求助等行为，可导致（）

A. 尊敬和服从的反应
B. 劝导和帮助的反应
C. 协助和温和的反应
D. 信任和接受的反应

[单选题]由（）以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络。

A. 四个或四个
B. 两个或两个
C. 三个或三个

[多选题]错觉主要表现为（）的错觉和（）的错觉。

A. 物体知觉的
B. 个体知觉的
C. 社会知觉的
D. 精神知觉的

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