只要企业有制度，职工又违反了制度，企业就有权解除劳动合同。（

【名词&注释】

工会主席(master workman)、勤工俭学、出发点(starting point)、委员会(committee)、解除劳动合同(terminating labor contract)、年休假、《劳动法》(law of labor)

[判断题]只要企业有制度，职工又违反了制度，企业就有权解除劳动合同。（）

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学习资料：

[单选题]制定人力资源规划的出发点是（）

A. A、产品计划
B. B、组织目标
C. C、市场状况
D. D、员工需求

[单选题]企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A. A、10
B. B、25
C. C、50
D. D、100

[多选题]下列争议不适用《劳动法》^{(law of labor)}的是（）

A. 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
B. 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议
C. 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
D. 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

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