试卷报告的内容包括（）。

【名词&注释】

人际交往能力(interpersonal skill)、冲突性(conflict relationship)、第一印象(first impression)、应聘者(job applicant)、外语考试(foreign language examination)、企业人力资源配置(enterprise human resource configuration)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)、抵触情绪、被评价者

[多选题]试卷报告的内容包括（）。

A. 整体分析考试情况，了解应聘者整体状况
B. 根据选拔需要，进行应聘者个人的试卷分析
C. 分析试卷的信度和效度
D. 分析试卷的难度与区分度
E. 确定选拔录用方式

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学习资料：

[单选题]报告测评指导语的时间应控制在（）分钟以内。

A. 1
B. 5
C. 10
D. 15

[单选题]岗位知识的测验内容一般不包括（）

A. 外语考试
B. 人际交往能力测验
C. 专业知识测验
D. 基础知识测验

[单选题]从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面，这属于（）。

A. 第一印象
B. 对比效应
C. 晕轮效应
D. 录用压力

[单选题]关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。

A. 从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
B. 从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
C. 从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
D. 从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

[多选题]无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}设计题目的原则包括（）。

A. 联系工作内容
B. 能使双方在争论中分出胜负
C. 具有一定的冲突性
D. 难度适中
E. 能给应聘者带来较大压力

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