每一个主管都应该协调他本身的工作项目，并对自己和员工的工作行

【名词&注释】

时效性(timeliness)、目标管理(objective management)、方式方法、结构图(structure diagram)、执行计划(implementation plan)、数量质量(quantity and quality)、调查核实、每一个(every single)

[单选题]每一个^{(every single)}主管都应该协调他本身的工作项目，并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正，这是目标管理的()阶段。

A. 确定目标
B. 执行计划
C. 过程检查
D. 自我调查

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]()是指对招聘中的费用进行调查核实，并对照预算进行评价的过程。

A. 招聘数量质量^{(quantity and quality)}评估
B. 招聘信度效度评估
C. 招聘成本效益评估
D. 招聘方式方法评估

[多选题]岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料，为了达到这个目的，分析者常常在开始工作时根据()进行分析。

A. 组织结构图
B. 组织功能图
C. 组织职务图
D. 组织职能图
E. 产品工序目录

[单选题]企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做()

A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 业余自学

[单选题]绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析，事先确定的客观评价标准，下列不属于定量指标的是（）。

A. A、工作的质量
B. B、工作的数量
C. C、工作的时效性
D. D、工作的难易程度

本文链接：https://www.51bdks.net/show/w5pw45.html