劳动法律关系的（）是指主体权利义务所指向的事物。

【名词&注释】

社会团体(social organization)、社会保险(social insurance)、经济组织(economic organization)、权利义务主体(subject of civil right or duty)、国家机关、福利制度(welfare system)、主体权利义务、劳动法规(labour regulation)、职业培训制度(vocational training system)、劳动法律关系主体(subject of jural relation of labour)

[单选题]劳动法律关系的（）是指主体权利义务所指向的事物。

A. 原则
B. 客体
C. 内容
D. 事实

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[单选题]劳动法规^{(labour regulation)}定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。

A. 最高；非强制性
B. 最低；非强制性
C. 最高；强制性
D. 最低；强制性

[单选题]（）在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。

A. 促进就业法律制度
B. 劳动标准制度
C. 职业培训制度^{(vocational training system)}
D. 社会保险和福利制度

[多选题]下列对劳动法律关系主体^{(subject of jural relation of labour)}的阐述正确的有（）。

A. 是劳动法律关系的参加者
B. 包括劳动者和用人单位两方面
C. 包括劳动行政部门和劳动者两方面
D. 就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务
E. 主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

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