正确答案: AD

对企业裁员进行严格限制 企业贴有"安全第一，生产第二"的标语

题目：下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是（）。

解析：优先保护是指《劳动法》对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时，优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。

A．雇主协会

B．政府

D．工会

解析：政府在制定或调整重大劳动关系标准时，应当贯彻“三方原则”，即政府、工会和企业家协会(雇主协会)共同参与决定或听取工会和企业家协会(雇主协会)的意见，这是劳动关系民主化原则的具体内容之一。

[单选题]（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

劳动合同

[单选题]（）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。

劳动行政法律关系

[单选题]（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

劳动法律行为

[单选题]（）不具有法律效力。

任意解释

[多选题]劳动法律行为包括（）。

合法行为

违约行为

行政行为

仲裁行为

司法行为

[多选题]下列对劳动法律关系主体的阐述正确的有（）。

是劳动法律关系的参加者

包括劳动者和用人单位两方面

就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务

主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

解析：劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者，即雇主与雇员。因为劳动法律关系为双务关系，当事人互为权利义务主体，即一方的义务为另一方的权利，一方义务的履行即是另一方权利的实现。

[多选题]法律通常将自然人分为（）。

完全劳动行为能力人

限制劳动行为能力

无劳动行为能力人

[多选题]劳动法基本原则的作用是（）。

指导劳动法的制定、修改和废止

指导劳动法的实施

有助于理解、解释劳动法