【名词&注释】
扩大化(enlargement)、人力资源管理系统(human resource management system)、职能部门(functional department)、工作丰富化(job enrichment)、基本内容(basic content)、充满活力(full of vigor)、不断创新(continuous innovation)、年度预算(annual budget)、满负荷(full load)、人力资源供求平衡
[单选题]以下关于工业工程的说法错误的是()。
A. 研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统
B. 基本目标是对系统进行设计、改进、评价,并不断创新(continuous innovation)
C. 研究方法汇集了数学、生物学、工程学、卫生学的研究方法
D. 研究任务是构建一个完整的人一机一环境系统并保障其有效运行
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学习资料:
[单选题]将分工很细的作业合并,由一人负责一道工序改为凡人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于()。
A. 工作丰富化
B. 工作满负荷(full load)
C. 横向扩大工作
D. 纵向扩大工作
[单选题]按照不同对象和标志,部门结构的横向设计方法中,()多用于大的集团公司和跨国公司。
A. 按人数划分法
B. 按时序划分法
C. 按产品划分法
D. 按地区划分法
[单选题]企业所在行业进入成熟期之后,可以采用的组织结构是()。
A. 矩阵结构或经营单位结构
B. 简单的结构或形式
C. 事业部制结构
D. 职能部门结构
[单选题]编制人力资源规划的核心和前提是()。
A. 人力资源的需求预测
B. 人力资源管理系统的设计
C. 人力资源的供给预测
D. 人力资源供求平衡和协调
[单选题]()不属于改进岗位设计的基本内容。
A. 岗位工作扩大化与丰富化
B. 岗位职位明确化
C. 劳动环境的优化
D. 岗位工作的满负荷(full load)
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