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关于计时工资的计算公式正确的是(  )

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    充分就业(full employment)、财政预算(financial budget)、工作时间(working time)、宏观经济管理(macroeconomic management)、稳定物价(valorization)、货币供应量(money supply)、纷繁复杂、计时工资(time wage)、主要依据(main basis)、充分发展(fully developed)

  • [多选题]关于计时工资(time wage)的计算公式正确的是(  )

  • A. 小时工资率×实际工作时间
    B. 小时工资率×标准工作日小时数
    C. 日工资率×标准工作周日数
    D. 小时工资率×标准工作日数
    E. 日工资率×合格产品数量

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  • 学习资料:
  • [多选题]在进行培训时,课程需求度调查的层次包括(  )
  • A. 环境调查
    B. 任务调查
    C. 组织调查
    D. 个体调查
    E. 目标调查

  • [多选题]对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有(  )。
  • A. 财政政策
    B. 贸易政策
    C. 货币政策
    D. 金融政策
    E. 收入政策

  • [多选题]当前在我国很多企业中,工资制度的主要特点包括(  )。
  • A. 级别多
    B. 级别少
    C. 级差小
    D. 级差大
    E. 水平低

  • [多选题]人的发展特征包括(  )。
  • A. 充分发展(fully developed)的可能性
    B. 阶段性
    C. 发展方向的多样性
    D. 长期性
    E. 发展结果的差异性

  • [单选题]例会制度的优点不包括(  )。
  • A. 信息不易受到歪曲
    B. 沟通具有亲切感
    C. 易获得沟通对方的反馈
    D. 有利于双向沟通

  • [单选题]选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据(main basis)的绩效考评方法为(  )。
  • A. 目标管理法
    B. 绩效标准法
    C. 直接指标法
    D. 成绩记录法

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