【名词&注释】
以人为本(human-oriented)、提高质量(improving quality)、控制措施(control measures)、经济价值(economic value)、提高效益(increase benefit)、人员素质(personnel quality)、继续发展(continue to develop)、适应环境变化(adaption environment change)、顺序排列(seriation)、工作时间长(longer work time)
[单选题]"在管理过程中围绕提高效益为中心,科学、有效地使用人、财、物和时间,以创造最大的经济价值和社会价值"描述的是()
A. 动态原理
B. 效益原理
C. 效率原理
D. 人本原理
E. 系统原理
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[单选题]鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是()
A. 相互作用观点
B. 现代企业管理制度观点
C. 人文主义观点
D. 传统观点
E. 人际关系观点
[单选题]属于直线型组织结构优点的是()
A. 多头领导
B. 责权明确
C. 强调专业化
D. 职能机构重叠
E. 责任分散
[单选题]下列属于反馈控制措施的是()
A. 急救物品完好率
B. 护理人员素质
C. 常规器械消毒灭菌率
D. 现场检查
E. 基础护理合格率
[单选题]双人三班制的缺点是()
A. 连续工作时间长(longer work time)
B. 夜班时间长,护士较疲劳
C. 所需人力较多
D. 以人为本
E. 提高质量
[单选题]造成患者轻度伤残、器官组织损伤导致一般功能障碍的医疗事故的级别是()
A. 五级
B. 四级
C. 三级
D. 二级
E. 一级
[单选题]PDCA管理循环中,P指的是()
A. 计划
B. 分析
C. 执行
D. 检查
E. 处理
[单选题]把影响质量的因素进行合理分类,并按影响程度从大到小的顺序排列(seriation),做出排列图,以直观的方法表明影响质量的主要因素的质量评价统计方法是()
A. 分层法
B. 调查表法
C. 排列图法
D. 因果分析图
E. 控制图
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