下列有关技能薪酬制的说法错误的是（）。

【名词&注释】

个人能力(personal ability)、发展阶段、工资制度(wage system)、成长期(growth stage)、年薪制(annual salary system)、有利于(beneficial to)、衰退期(decline phase)、工作性质(nature of work)、提高技术(improving technology)、高素质的人才(high-quality talents)

[单选题]下列有关技能薪酬制的说法错误的是（）。

A. 根据员工所具备的工作潜力来确定
B. 常见类型如职能薪酬、能力薪酬和技术等级薪酬
C. 有利于激励员工提高技术^{(improving technology)}能力
D. 处在稳定期，继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度

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学习资料：

[单选题]（）是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。

A. 计件工资制
B. 经营者年薪制
C. 技能工资制
D. 岗位工资制

[单选题]（）显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。（2013年5月二级真题）

A. 职组
B. 职门
C. 岗级
D. 岗等

[多选题]绩效工资制的形式包括（）。

A. 计件工资制
B. 提成工资制
C. 技能工资制
D. 岗位工资制
E. 薪点工资制

[多选题]企业的发展阶段一般包括（）（2012年11月二级真题）

A. 创业期
B. 起步期
C. 成长期
D. 成熟期
E. 衰退期^{(decline phase)}

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