职业培训教材开发工作的基本方法之一是（）。

【名词&注释】

教学管理(teaching management)、个人能力(personal ability)、积极参与(active participation)、经济价值(economic value)、实用价值(practical value)、观察法、问卷调查法(questionnaire method)、培训教材(training textbooks)、有劳动能力、事业成功

[单选题]职业培训教材^{(training textbooks)}开发工作的基本方法之一是（）。

A. 搜集信息资料
B. 积极调研，开发具有实用价值的教材
C. 使用多媒体，开发电教能用的教材
D. 积极参与职业教材的开发实践活动，广泛搜集、积累素材

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学习资料：

[多选题]培训课程大体上可以分为().

A. 学科课程
B. 综合课程
C. 活动课程
D. 核心课程
E. 集群式模块课程

[多选题]职业是指具有劳动能力的人，为获取生活所得，运用个人能力进行活动的范围。职业具有如下的基本特性：（）。

A. 社会特性
B. 文化特性
C. 经济特性
D. 技术特性

[多选题]岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法^{(questionnaire method)}以外，还包括：（）。

A. 写实法
B. 工作实践法
C. 实际痕迹测量法
D. 典型事例法

[多选题]备课应掌握的要领是（）。

A. 准确把握每节课的教学目标和任务
B. 把握备课的切入点
C. 写好教案
D. D做好教案模式设计

[单选题]进行教师选拔与使用，首先要做的是（）。

A. 招聘教师
B. 培训教师
C. 建立培训教师资源库
D. 选拔教师

[多选题]指定培训评价指标体系的一般步骤为（）。

A. 确定评价者
B. 确定评价目的
C. 确定评价内容
D. 确定评价目标

[多选题]关于创新，正确的认识是（）。

A. 创新是个人事业成功的保障
B. 时时、事事、处处存在着创新的机遇
C. 创新之中蕴涵着很大的经济价值
D. 创新完全取决于个人的才智状况

[单选题]（）是企业培训教学管理辅助工作的一项工作内容。

A. 教案编写
B. 制作课件
C. 安排培训场地
D. 备课

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