效果的具体衡量指标有（）。

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、人际关系(interpersonal relationship)、企业管理者(enterprise manager)、销售利润率(sales profit ratio)、实践经验(practical experience)、销售收入(sales income)、结合起来、管理的重要性、资金周转率(capital turnover rate)

[多选题]效果的具体衡量指标有（）。

A. 销售收入
B. 利润额
C. 资金周转率^{(capital turnover rate)}
D. 销售利润率
E. 成本利润率

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[单选题]赫茨伯格提出的双因素论中，被称作激励因素的是（）

A. 薪金
B. 人际关系
C. 赏识
D. 职业安定

[单选题]企业文化的核心是（）

A. 器物层
B. 制度层.
C. 精神层.
D. 物质层.

[单选题]法约尔提出的原则有（）。

A. 5项
B. 6项
C. 10项
D. 14项

[单选题]下列选项中属于权变理论学派内容的是（）。

A. 强调决策中管理的重要性
B. 注重企业管理者亲身实践经验的总结
C. 提倡将社会系统与技术系统结合起来
D. 企业组织结构按照环境特点来设计

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