下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是()。

【名词&注释】

驱动力(driving force)、管理能力、职业生涯(career)、发明创造、管理层、员工福利(staff welfare)、一般性管理、第一需要(primary need)、决策分析。、周期长(long period)

[单选题]下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是()。

A. 只有B-S>C时，培训与开发才会提高组织的利润
B. 培训与开发是一种开支或一项员工福利
C. 培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
D. 管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长^{(long period)}的培训与开发投资

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[多选题]下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有()。

A. 技术/职能能力型追求一般性管理工作，且责任越大越好
B. 管理能力型具有强烈的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准
C. 安全稳定型的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途
D. 自主独立型的视自主为第一需要^{(primary need)}
E. 创造型的有强烈的创造需求和欲望，发明创造是他们工作的强大驱动力

[单选题]组织对员工进行培训与开发的投资，需要考虑（）。

A. B-S>C
B. C+S>B
C. S-B>C
D. 以上都不对

[单选题]在培训开发部门的主要职能中，不包括（）。

A. 制订企业的年度培训开发计划
B. 审批年度培训开发预算
C. 制订支持经营战略达成的培训开发战略
D. 实施各类培训开发计划

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