2022第八章薪酬福利管理题库试题答案(09.06)

1. [多选题]以下情况中，职位评价应该采取分类法的是()

A. 职位类别较复杂的企业
B. 小型企业
C. 评价人员对企业各项职位的情况非常了解
D. 较大规模企业中的管理职位

2. [单选题]某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部^(mintech)的老赵指出，在本公司下属的两家生产不同产品的子公司^(subsidiary)中，同类技术人员的工资水平有较大差异，因此建议由总公司^{(home office)}出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出，任何一家公司的工资水平，不仅仅取决于市场，而且还要考虑公司本身的生产率。

A. B

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