2022第八章薪酬福利管理题库历年考试试题及答案(3Z)

1. [多选题]除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的（）等因素也会影响薪酬水平。

A. 年龄
B. 技能
C. 职位
D. 能力
E. 潜力

2. [多选题]职位评价方法中，需先设计出一套供比较用的评级标准尺度的方法是（）。

A. 排序法
B. 分类法
C. 评分法
D. 因素比较法
E. 分层法

3. [单选题]某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部^(mintech)的老赵指出，在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中，同类技术人员的工资水平有较大差异，因此建议由总公司^{(home office)}出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出，任何一家公司的工资水平，不仅仅取决于市场，而且还要考虑公司本身的生产率。

A. B

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