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人力资源的结构主要包括()等内容。

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    职业技能(vocational skills)、人力资源(human resources)、年龄结构(age structure)、性别结构(sex structure)、职业培训(vocational training)、培训评估(training evaluation)

  • [多选题]人力资源的结构主要包括()等内容。

  • A. 年龄结构
    B. 职称结构
    C. 性别结构
    D. 文化结构
    E. 技能结构

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  • 学习资料:
  • [单选题]培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度,这个过程被称为()。
  • A. 培训实施
    B. 培训需求
    C. 培训转移
    D. 培训评估(training evaluation)

  • [多选题]人力资源开发的内容包括()。
  • A. 开发职业技能
    B. 开发职业培训(vocational training)
    C. 开发职业品质
    D. 开发职业潜能
    E. 开发职业规范

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