2022高级人力资源管理师（一级）题库第二节人事测评技术的应用题库易错易混每日一练(08月28日)

1. [多选题]选择测试方法时应考虑的因素有()。

A. 时间
B. 费用
C. 实施
D. 测试结果
E. 表面效度

2. [多选题]个性具有的基本特征包括()。

A. 独特性
B. 一致性
C. 稳定性
D. 特征性
E. 个人特性

3. [多选题]沙盘推演评价阶段，考察的维度包括()。

A. 经营管理知识掌握的程度
B. 决策能力
C. 判断能力^{(judging ability)}
D. 团队合作能力
E. 沟通能力

4. [多选题]公文筐文件可选择的^(optional)类型有（）。

A. 信函
B. 报表
C. 备忘录
D. 批示
E. 电子邮件

5. [多选题]应用公文筐测试法时，应该注意的问题是（）。

A. 被试的书面表达能力是关键的测试因素之一
B. 被试的思维方法
C. 被试对文件内容的理解
D. 被试常犯的错误是不理解^{(incomprehension)}"模拟"的含义
E. 被试处理问题^{(processing problem)}时异想天开

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/rkrrdj.html